étapes d'un coaching

Les étapes d’un coaching : le programme détaillé.

L’ensemble de nos prestations de coaching se déroule dans un cadre et une structure claire :

  • 1 entretien préalable avec le DRH et/ou le N+1,
  • 1 entretien préalable avec la personne coachée
  • 1 entretien tripartite ou quadripartite DRH, N+1 et coaché et coach

Déroulement du coaching :

  • Entre 6 et 12 séances de 2h sur 4 à 8 mois,
  • 1 bilan intermédiaire avec le N+1,
  • 1 bilan de fin de coaching tripartite,
  • 1 validation des acquis 6 mois plus tard par le coach