coaching professionnel

Coaching professionnel : un cadre à respecter.

Le coaching professionnel a ses règles :
  • Le coach exerce son activité dans le respect des intérêts du coaché et de son entreprise,
  • Le coach est attentif à la culture et aux contraintes de l’entreprise,
  • Le coach est attentif au lieu de la séance,
  • Le coach adapte son intervention au rythme du développement du coaché,
  • Le coach accueille avec bienveillance la parole du coaché, sans aucune forme de jugement ni d’évaluation,
  • Le coaché peut évoquer tous les sujets qui le concernent,
  • Le coaché s’implique dans le processus de coaching,
  • Aucune restitution du contenu des séances de coaching ne pourra être réalisée par le coach à l’entreprise, sauf accord explicite du coaché,
  • En cas de demande légitime de l’entreprise, l’évaluation des progrès accomplis par le coaché dans l’atteinte de ses objectifs sera effectuée lors d’une réunion tripartite (coach, coaché, représentant de l’entreprise), d’un commun accord, dans le respect de la règle de secret professionnel,
  • L’exercice du coaching nécessite une supervision, réalisée par un autre coach expert.