L’approche Moving-Up…

  • Moving Up est un cabinet spécialisé dans les changements des petites comme des grandes organisations.
  • Ses fondateurs, 4 anciens dirigeants, ont à cœur de vous garantir un investissement utile basé sur des indicateurs de réussite concrets.
  • Identifier au plus vite les leviers du changement est le premier objectif des executive coachs de Moving-Up.
  • Les coachs Moving-Up utilisent leur posture de coachs professionnels pour faire émerger les clés d’un changement efficace et pérenne dès le début de la mission auprès d’un échantillon de leaders représentatif de votre entreprise.

Nous apportons une attention particulière à l’analyse de l’ensemble du système pour nous assurer de l’efficacité de notre intervention de coaching ou de formation. Nous sommes en effet conscients que pour faire changer un manager ou un ensemble de managers avec succès, c’est la tête de l’organisation qui doit décider du changement et être également acteur de ce changement.

Le Laboratoire Moving Up

Moving Up participe activement aux réflexions sur les compétences des managers et des leaders de demain.
Nous avons pour habitude d’entraîner nos clients dans nos workshops et les invitons à inventer ensemble les nouveaux modes de collaboration et d’apprentissage nécessaires à leur réussite future.