Les qualités essentielles du parfait Leader au 21ème siècle

Les qualités essentielles du parfait Leader au 21ème siècle

Au cœur d’un environnement professionnel de plus en plus complexe et mouvant, des start-up qui bousculent chaque jour l’ensemble des secteurs d’activité, la posture du Leader évolue et les principaux facteurs de leadership ne sont plus tout à fait les mêmes qu’il y a cinquante ans. Les qualités essentielles du leader évoluent et s’enrichissent. En savoir plus


Combattre la peur et le stress par le co-développement

Combattre la peur et le stress par le co-développement

Combattre la peur et le stress du manager par la mise en place de réseaux communautaires et par le co-développement

La résistance au changement est une composante du vivant. En effet, ce n’est que sous la contrainte que la nature s’adapte. Il en est de même pour l’humain en entreprise, le changement lui fait peur : peur de perdre son pouvoir, peur de perdre son poste, peur de perdre son statut social… les peurs sont omniprésentes et plus le climat économique est morose plus ces peurs sont ancrées et ralentissent la performance.
En savoir plus


Gestion du temps du manager ou comment  redevenir acteur de sa vie

Gestion du temps du manager ou comment redevenir acteur de sa vie

Managers : redevenez acteurs de vos vies !

Le rapport au temps a changé nos rythmes de travail et nos modes de communication au cours des dernières décennies; l’arrivée des nouvelles technologies n’a fait qu’alourdir les plages horaires de sollicitations auditives, et visuelles (joignabilité permanente et itinérance des données au sein de journées dont la durée demeure inflexible…)
En savoir plus


Un burnout historique

Un burnout historique

Lors d’une brillante réception, un cuisinier se rend compte que les poissons prévus au repas ne seront sans doute pas livrés à temps : l’événement dont il est l’organisateur risque d’être un fiasco et il se suicide brutalement à l’arme blanche pour éviter le déshonneur.
En savoir plus